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教你在“群面”中脫穎而出
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
1、放下包袱,大膽開口,搶先發(fā)言 對于每個小組成員來說,機會只有一次,如果膽小怯場,沉默不語,那就等于失去了表現(xiàn)的機會,結(jié)局自然不妙。如果能在組織好表達材料的基礎(chǔ)上,做到第一個發(fā)言,效果會非常好,給人的印象也最深?! ?、邏輯嚴密,論證充分,辯駁有力 考官是借小組討論考察一個人的語文言能力、思維能力及業(yè)務(wù)能力,夸…
巧妙應(yīng)對面試困難與尷尬
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
人與人交往時總會不時碰到困難或?qū)擂蔚那闆r,在 面試 這種重要又緊張的場合,更容易出現(xiàn)。預(yù)先了解 面試 過程中可能出現(xiàn)的幾種困難尷尬場面,準備好應(yīng)對辦法,很有必要?! ?、隱私 很多應(yīng)屆畢業(yè)生在 求職 面試 時都會遇到一個非常私人化的問題:“你有男朋友(或女朋友)嗎?”不同的用人單位對這個問題的態(tài)度是不一樣的。有的希望你談了…
面試中你要閉緊嘴巴的話題
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
面試 者對哪些話題應(yīng)該禁口呢? 1.內(nèi)心的性別或種族偏見。你或許以為 面試 官與你志同道合因而大書特書,其實這樣不啻是自掘墳?zāi)梗殘隼锊蝗菰S性別和種族歧視存在?! ?.宗教話題。 3.政治話題?! ?.子女或?qū)O子女甚至到自吹自擂的地步。即使 面試 官桌上擺著自己的家庭照,你的口袋里塞滿成疊小孩照片頗不符合面試的場合?! ?.…
面試必問題目及最佳答案
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
1:描述一下你自己?! 、列舉自己的個人經(jīng)歷、業(yè)余興趣愛好等?! 、大肆宣揚一下自己良好的品德和工作習慣?! 、列舉3個自己的性格與成就的具體案例?! 〗獯穑篈、錯誤。一般來說, 招聘 者更想通過這個問題了解你的習慣和行為方式。個人的詳細資料對他們來說沒有任何意義?! 、自大并不能讓你從競爭中脫穎而出?;卮鹜陠枴?/div>
面試可反問主考官的幾個漂亮問題
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
如果能夠在 面試 時,提出漂亮的問題,錄取的機率將會大大提高。所以,無論如何,前往 面試 前,先謹記10個可以反問主考官的問題,以便到時候可以提出?! ?.貴公司對這項職務(wù)的工作內(nèi)容和期望目標為和?有沒有什么部分是我可以努力的地方? 2.貴公司是否有正式或非正式教育訓(xùn)練? 3.貴公司的升遷管道如何? 4.貴公司的多角化經(jīng)營,而…
教你面試時化自身缺點為優(yōu)點
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
一般來講,對應(yīng)聘有利的優(yōu)點有:注重學(xué)習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等?! ×私饬丝脊俚钠?,回答就容易多了,關(guān)鍵看你如何將上述這些優(yōu)點逐一分解為“缺點”: 1、我很固執(zhí),有時過于主觀,具體表現(xiàn)在: ?、傥业挠^點總跟別人不太一樣,而且不喜歡被人牽著鼻子走; ?、陉竦孟耦^牛,別人想說服我可不容易…
星座不同,面試法寶也有異
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
白羊座:如果沒有拿捏好分寸,愛沖、勇于表達意見的優(yōu)點,反而會成為白羊座的致命傷,別人會認為他是個自大的家伙,因此也會成為團隊工作中的大麻煩! 建議:在 面試 時,除了表達自己對工作積極進取、企圖心旺盛的同時,切記也要保持自信但不自夸的態(tài)度。另外可以多表現(xiàn)牡羊座不怕困難、愈挫愈勇的特質(zhì),因為耐操、耐磨、心理夠堅強的員工…
接到面試通知后準備這些
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
接到 面試 通知后要做好哪些準備呢?下面的準備會助你成功?! ?、接到 面試 通知電話時一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、 面試 地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息,最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后,別忘了道聲謝?! ?、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。公司背景包括企業(yè)所…
杜絕面試中的50種錯誤
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
第一,遲到。 第二,到得太早?! 〉谌?,吸煙或者聞煙味?! 〉谒?,說前任老板的壞話。 第五,在技術(shù)、經(jīng)歷和知識方面撒謊。 第六,穿著不合職業(yè)要求?! 〉谄?,記不起 面試 官的名字?! 〉诎耍闼蛘邼櫮w液抹得太多?! 〉诰牛髂R。 第十,戴藍牙耳機?! 〉谑?,沒有提前了解雇主情況?! 〉谑?,沒有表現(xiàn)出應(yīng)…
求職者面試水平自測
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
每一題設(shè)計5種可能的答案供選擇。 求職 者按照自己準備怎樣回答或習慣方式去選擇答案,然后再參考對5種答案的評價來測試自己?! 栴}:請簡要進行一下 自我介紹 ,好嗎? 答案:A、針對所聘職位要求,重點突出、簡要介紹自己;B、過于炫耀自己的學(xué)歷、能力或業(yè)績;C、欠準備,不全面或重點不突出,缺乏針對性;D、過分謙虛,甚至自我貶…
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