職工探親假9類問題答疑　　工時和休假管理是企業(yè)用工管理的重要內容，對勞動者而言，則直接關系到生存權的保障和休息權的維護，本期對探親假相關問題做系統(tǒng)輸理，以饗讀者。　　一、適用范圍：私營企業(yè)員工可否享受探親假？　　從現(xiàn)行的勞動法律體系來看，圍繞探親假的有關規(guī)定一般適用于國有企業(yè)，這與國家20多年來的體制改革有重大關系，計…

（北京）市教委等單位近日發(fā)布了新修改的《北京市特級教師管理辦法》。根據(jù)該辦法，特級教師違規(guī)進行有償家教將撤銷其稱號，并取消相關待遇，收回特級教師證書。 該辦法明確了特級教師的職責，比如每年在區(qū)縣及以上范圍講授至少1次示范課、觀摩課、大型學術講座或評講課；每兩年至少撰寫一篇有較高水平的專業(yè)論文、經(jīng)驗總結或科研報告，并在省…

昨天（27日），北京市勞動保障局發(fā)布通知，用人單位未能及時足額支付勞動者報酬的，其要向勞動者加付的賠償金標準將由此前的25%提高到至少50%。 新個稅起征點3月起提高 單位為節(jié)稅遲發(fā)年終獎 北京市勞動保障局相關負責人表示，今后，用人單位未按照合同約定或國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬，勞動行政部門將責令其按應付金額50%以上100%…

　　什么是勞務派遣？　　勞務派遣，又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務，勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。勞動派遣機構已經(jīng)不同于職業(yè)介紹機構，它成為與勞動者簽…

記者14日從國家郵政局獲悉，人力資源和社會保障部、國家郵政局日前聯(lián)合頒布了《快遞業(yè)務員國家職業(yè)標準》，快遞業(yè)務員將實行就業(yè)準入。 據(jù)介紹，《快遞業(yè)務員國家職業(yè)標準》將快遞業(yè)務員分為初級工、中級工、高級工、業(yè)務師(技師)和高級業(yè)務師(高級技師)五個等級，分別從職業(yè)功能、工作內容、技能要求和需要掌握的相關知識等方面作出了明確的界…