頂峰油脂化工(泰興)有限公司
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協(xié)助人事經理制定培訓體系并維護,包括制度建立、資源整合及運作管理;負責協(xié)助制定公司各類培訓計劃,并定期組織實施;負責培訓項目的組織策劃、實施、運營,如:新員工、技術人員、管理者等;負責培訓效果的跟進、總結和分析,對培訓效果負責;拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料;指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目。任職要求:1、3-5年培訓工作經驗;2、本科以上,具有化工行業(yè)從業(yè)背景;3、具備良好的表達能力和溝通能力,可擔任開場主持且獨立交付培訓項目等;4、具備培訓相關知識,同時有良好的組織策劃、協(xié)調能力,能承受一定的工作壓力,有團隊合作精神;5、至少具備2年以上規(guī)模企業(yè)培訓工作經驗,獨立設計并完整運營過一個項目,如:新員工/其他某一類人群。
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