應(yīng)屆生們整浩浩蕩蕩的奔赴各個喜愛的城市，心儀的公司招工作，對于沒有說和會經(jīng)驗的應(yīng)屆生來說，怎樣成功面試是一大難題，我們舉出15個經(jīng)典面試問題回答思路，以供大家參考?！　栴}一：“請你自我介紹一下”　　思路：　　１、這是面試的必考題目?！　。病⒔榻B內(nèi)容要與個人簡歷相一致。　?。?、表述方式上盡量口語化?！　。?、要切…

　　畢業(yè)生的求職自我介紹即在無社會工作經(jīng)驗的情況下以簡歷或口頭的形式向用人單位進行畢業(yè)生自我介紹，都有哪些內(nèi)容呢？以下為您提供一篇自我介紹模板參考。 　　 尊敬的先生/小姐： 　　 　　您好！我是湖北民族學院應(yīng)屆本科畢業(yè)生，專業(yè)是臨床醫(yī)學。明年6月我將順利畢業(yè)并獲得臨床醫(yī)學學士學位。近期獲知貴公司正在招聘人才，我自信我在大學…

一家有名的大公司在媒體上刊登一則招聘廣告、要聘一名辦公室文員。 應(yīng)聘當天，聞訊前來應(yīng)招的約有100余名，他們不是夾著厚厚的 簡歷 表，就是懷抱一摞證書，甚至還有人懷揣著公司上層領(lǐng)導的朋友的介紹信。 然而，總經(jīng)理走馬觀花面對前來的應(yīng)聘者，每出去一人，他總朝人力資源部長搖搖頭。在總經(jīng)理感到失望之時，一個貌不驚人但衣著整潔的男孩被…

　　錯誤1：覺得自己很有實力 　　在新的經(jīng)濟條件下，你的背景、過去的成就、高的學歷不能給你任何保證。新的雇傭法則是“你最近為我做了什么”，有沒有去提高技能、拓展興趣愛好、分析自己的職業(yè)前景，如果你沒有，那你可能就落后了。 　　錯誤2：以自我為中心，而不是以雇主為中心。 　　花時間去了解雇主的需求，有哪些還沒有被滿足…

　　幾輪面試下來，職場面試者發(fā)現(xiàn)與面試官交談，特別是與多位面試官交談時，會有莫名的緊張感。于是坐立不安，手腳不聽使喚，無法專心回答面試官的問話，導致整場面試糟糕透了。這些舉動肯定都被面試官看在眼里，結(jié)果可想而知。下面和各位職場白領(lǐng)們共同討論關(guān)于職場面試的坐姿禮儀 　　一.求職面試入坐姿勢 　?。?、坐姿包括坐姿和坐定的姿勢。…

　　尊敬的領(lǐng)導： 　　 　　摯地向您推薦自己！我叫李連青，是莆田學院小學教育專業(yè)2001屆即將畢業(yè)的一名?？粕?，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向您推薦自己。 　　 　　正直和努力是我做人的原則；沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度；愛好廣泛使我非常充實；眾多的朋友使我倍感富有！我很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)…

你要面試一個程序員，應(yīng)該問他什么問題？ 一、提問之前的準備 首先，最重要的是，你自己一開始就應(yīng)該想清楚： 1. 需要新員工完成什么樣的任務(wù)？ 2. 怎樣的人能完成這樣的任務(wù)？ 3. 哪些途徑和方法可以發(fā)現(xiàn)這樣的人？ 只有明確這些根本性的問題，才能正確高效地完成面試。 二、提問的原則 假定你對上一節(jié)的三個問題，已經(jīng)有了清晰的想法，那么接…

有很多令世人欽佩的重要個性品質(zhì)特征，它們是你獲得面試機會的入場券。你可以使用下面"簡況"中列舉的詞語和短語設(shè)計出一個成功的、有益的個人簡歷。 　?。?） 個人簡況 面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關(guān)鍵作用的個人簡況，你的回答中如出現(xiàn)這些關(guān)鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評價、你選擇的職業(yè)、你喜歡和什么樣…

面試是求職者要進入企業(yè)的一個門檻，直接和HR面談，或者和企業(yè)中用人部門負責人臨時組成的面試組交談，這都已經(jīng)是一些明了成熟的 面試模式，而近年來，些許企業(yè)還出現(xiàn)的一些特殊的“暗中”面試方式以考察求職者各方面的崗位勝任能力。 而不論對于何種面試，企業(yè)無非是想要在篩選人才之初做到對人才的更多了解，在短時內(nèi)能更多的對求…

這個乍暖還寒的春天，受金融危機的影響，求職者沒有感覺暖暖春意，對他們來說，仍然是一個“冬天”。因為，度過冬天，需要一些基本的條件，需要注意整個求職的過程?！　『门笥研罴尤牒坪剖幨幍那舐氷犖?。時隔近2個月，天天忙于面試，經(jīng)常自嘲自己是“面霸”，但始終沒有等來復試或者上班的通知。隨之而來的總是唉聲嘆氣…