關(guān)于做好2012年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)工作的通知 　　各有關(guān)高等學(xué)校黨委： 　　為引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層和生產(chǎn)一線鍛煉成長(zhǎng)，大力培養(yǎng)適應(yīng)“兩個(gè)率先”需要的黨政后備人才，根據(jù)《江蘇省選調(diào)生工作暫行辦法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好2012年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)工作通知如下： 　　一、選調(diào)對(duì)象及數(shù)量 　　…

2012年的招工或?qū)⒗^續(xù)“難”下去，安德門民工市場(chǎng)昨天正式開市交易，但開門的首日，就與天氣一樣寒冷。“臨近春節(jié)，農(nóng)民工陸續(xù)返鄉(xiāng)過(guò)年，因沒人來(lái)，職介也提早關(guān)門了。”該市場(chǎng)辦公室主任袁亮說(shuō)，進(jìn)場(chǎng)找工作的有兩三百人，但達(dá)成就業(yè)意向的大概就10個(gè)人。 臨近春節(jié)，“招工難”凸顯，今年也不例外，依舊沒有…

　　第六屆“中國(guó)人力資源管理新年報(bào)告會(huì)” 披露，2012年中國(guó)人力資源發(fā)展呈五大趨勢(shì)： 　　員工薪酬持續(xù)增長(zhǎng)，企業(yè)人工成本壓力再加碼；勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)向，企業(yè)用人策略會(huì)因勢(shì)而動(dòng)；勞資沖突與合作并存，集體勞動(dòng)規(guī)制漸行漸近；隨著人口成本提升，新技術(shù)將推動(dòng)人力資源管理實(shí)踐進(jìn)步；人才國(guó)際流動(dòng)增強(qiáng)，國(guó)際人力資源管理將更受…

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)省金融辦人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘金融管理、金融研究人員4名，其中2012年應(yīng)屆畢業(yè)生2名，在職人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、報(bào)考條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策； 2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉…

（一）根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于部分人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)為正式標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2008〕59號(hào)、蘇財(cái)綜〔2008〕32號(hào)）精神，2012年度全國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：考務(wù)費(fèi)每人每科60元，報(bào)名費(fèi)按每人10元收取。請(qǐng)各市人力資源和社會(huì)保障局務(wù)必于報(bào)名結(jié)束后即將相應(yīng)費(fèi)用匯省人力資源和社會(huì)保障廳。 　?。ǘv寧中…

記者２９日從全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，今年我國(guó)加大高技能人才培養(yǎng)力度，預(yù)計(jì)全年新增高技能人才２４０萬(wàn)人。 人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民在會(huì)上說(shuō)，今年我國(guó)技能人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，出臺(tái)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃和國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃實(shí)施方案，設(shè)立首批２０個(gè)國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和５０個(gè)技能大師工作…

　　據(jù)新華社29日電全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議昨日在京召開。會(huì)上，人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民介紹了2012年我國(guó)將要推行的一系列相關(guān)新政策和新舉措。 　　事業(yè)單位基本實(shí)現(xiàn)公開招聘全覆蓋 　　尹蔚民表示，明年我國(guó)將加快建立健全聘用制度和公開招聘制度，在全國(guó)基本完成聘用制度推行工作，完善聘后管理，制定聘用合同管理辦法…

年關(guān)將至，農(nóng)民工討薪問題又成為關(guān)注的焦點(diǎn)。日前，市、區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門召開農(nóng)民工工資應(yīng)急處置工作會(huì)，要求市、區(qū)所有勞動(dòng)保障監(jiān)察員、協(xié)理員進(jìn)入“一級(jí)戰(zhàn)備狀態(tài)”，確保實(shí)現(xiàn)兩節(jié)期間農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠的目標(biāo)。 據(jù)介紹，我市正在開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)是建筑施工企業(yè)和使用農(nóng)民工較多的加工制造、餐飲服務(wù)…

即將過(guò)去的這一年，對(duì)于海歸和所涉及的社會(huì)諸多方面來(lái)說(shuō)，責(zé)任、務(wù)實(shí)和情懷顯得尤為重要。責(zé)任必須承擔(dān)和想要承擔(dān)的…… 2011年年初，“海歸創(chuàng)業(yè)”版提出了本年度的兩個(gè)關(guān)鍵詞：“歸”和“新”。 對(duì)于“歸”，我們解釋為海歸的歸時(shí)、歸因、歸之顧慮以及他們的歸之方向；對(duì)于“新&rd…

加薪也留不住人才。這在此前被看作是不可能的現(xiàn)象，如今卻著實(shí)愁壞了不少企業(yè)。圖/IC 　　昨日，國(guó)內(nèi)人力資源企業(yè)前程無(wú)憂發(fā)布《離職與調(diào)薪調(diào)查報(bào)告》顯示，雖然2011年全國(guó)至少有21省份上調(diào)最低工資，且有三分之一的企業(yè)有兩次或者兩次以上的調(diào)薪，但員工平均離職率還是達(dá)到18.9%，為2008年金融危機(jī)以來(lái)的最高。本報(bào)記者張莉 實(shí)習(xí)生謝文茜 …