泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落在江蘇省泰州市中國(guó)醫(yī)藥高新區(qū)，是1998年3月經(jīng)原國(guó)家教委批準(zhǔn)建立的公辦普通高校，也是江蘇省第一所冠以"職業(yè)技術(shù)學(xué)院"名稱的院校。學(xué)院辦學(xué)歷史近60年，為江蘇省文明單位、江蘇省高等學(xué)校和諧校園、江蘇省園林式學(xué)校、國(guó)家教育部人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估"優(yōu)秀"等級(jí)院校、江蘇省示范性高職院校。

學(xué)院現(xiàn)有醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院、機(jī)電技術(shù)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、信息技術(shù)學(xué)院、藥學(xué)院、建筑工程學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院等7院2部，開設(shè)專業(yè)35個(gè)，全日制各類在校生10000人，現(xiàn)有教職員工650人，其中教授、副教授職稱的192人。學(xué)院新校區(qū)于2016年9月投入使用，占地面積1061畝，建筑面積33萬(wàn)平方米，學(xué)院環(huán)境優(yōu)美，達(dá)到現(xiàn)代化的全國(guó)一流高職院校校區(qū)建設(shè)水平。

學(xué)院緊貼地方對(duì)人才的需求，深化教育教學(xué)改革，做強(qiáng)專業(yè)。藥物制劑、建筑工程專業(yè)為國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，機(jī)電裝備制造、醫(yī)藥服務(wù)、電子信息等3個(gè)專業(yè)群為省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)群，護(hù)理、建筑工程、建筑裝飾工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、機(jī)電一體化等5個(gè)專業(yè)為省級(jí)特色專業(yè)。建有國(guó)家級(jí)護(hù)理實(shí)訓(xùn)中心、國(guó)家級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地，3個(gè)省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地，各類專業(yè)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室111個(gè)，與企事業(yè)單位共建學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)基地233家。

為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，更好地提高人才培養(yǎng)質(zhì)量與教學(xué)水平，根據(jù)《泰州市市屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》（泰人社發(fā)[2016]48號(hào)）精神，經(jīng)泰州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向市外引進(jìn)部分高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)在新泰州人才網(wǎng)（expressiveposters.com）公告如下：

一、引進(jìn)專業(yè)及要求

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為泰州市人民政府直屬全額撥款事業(yè)單位，計(jì)劃引進(jìn)多名高層次人才，具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、人數(shù)等要求詳見《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1）。

附件1：泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年引進(jìn)高層次人才崗位表

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違紀(jì)違法行為。

3、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、碩士研究生年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

三、引進(jìn)方式和程序

引進(jìn)高層次人才采取公開招聘方式，在泰州市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

1、發(fā)布招聘公告

通過泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。

2、報(bào)名與資格審查

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)間：第一批4月30日截止，第二批10月31日截止。

（2）報(bào)名時(shí)須將下列材料原件掃描成電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱：tzyrsczk @ 126 . com：①《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2）。②本人身份證。③本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。④社會(huì)工作人員須提供有關(guān)工作經(jīng)歷及證明材料。⑤英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及其他資格證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書。⑥本人公開發(fā)表論文等業(yè)績(jī)資料。

（3）報(bào)名者可登錄泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)，下載并填寫《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2）。應(yīng)聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

（4）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人。②本公告發(fā)布之日起，與本市用人單位未解除勞動(dòng)人事關(guān)系的人員。③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。④應(yīng)聘人員與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。⑤國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

考核前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查，對(duì)審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

3、考核

A類崗（教師崗）采用面試的考核形式。面試考核分試講與專業(yè)技能答辯，滿分為100分，其中，試講50分，專業(yè)知識(shí)技能答辯50分。面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試不合格者不予錄用。面試成績(jī)相同的，按專業(yè)技能答辯成績(jī)從高分到低分確定，試講與答辯成績(jī)均相同的，組織加試確定。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

b類崗（輔導(dǎo)員、其他專業(yè)技術(shù)崗或管理崗）采用筆試加面試的考核形式。筆試成績(jī)滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不得進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例（末位同分跟進(jìn)）確定參加面試人員，所報(bào)崗位筆試合格人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1，按實(shí)際符合條件確定面試人選。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不予錄用?？己丝偝煽?jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定，筆試與面試成績(jī)均相同的，組織加試確定。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、體檢、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，并同時(shí)須符合《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（蘇教師[2002]59號(hào)）中規(guī)定的江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。對(duì)體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，并確定擬聘用人員。因考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

5、公示、聘用

所有擬聘人員，須公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、考核成績(jī)與排名等。公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序提請(qǐng)確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)同意，由單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

四、人才引進(jìn)政策咨詢

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答引進(jìn)政策咨詢。咨詢電話：0523-86664005；聯(lián)系人：顏老師、夏老師。

五、人才引進(jìn)工作監(jiān)督

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦對(duì)此次引進(jìn)工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523-86662025。

六、人才引進(jìn)工作舉報(bào)

泰州市人力資源和社會(huì)保障局接受市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作舉報(bào)。舉報(bào)電話：0523-86880623。

附件：泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表