一、招聘人數(shù)和崗位
本次擬招聘財務(wù)經(jīng)理1名、導(dǎo)游10名、項(xiàng)目招商專員1名、民宿前臺接待員1名。
二、招聘條件
（一）財務(wù)經(jīng)理 1名
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)公司的預(yù)結(jié)算、資產(chǎn)稽核、現(xiàn)金核算、成本控制以及財務(wù)管理等工作。
任職要求：
1、年齡35—45周歲（1974年1月1日—1989年12月31日期間出生)。
2、大專及以上學(xué)歷，金融學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、財務(wù)會計與審計等相關(guān)專業(yè)。
3、具有初級會計職稱。
4、具有5年及以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。（需提供工作證明）
（二）導(dǎo)游 10名
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)濕地公園、古鎮(zhèn)、生態(tài)園景點(diǎn)講解相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡28周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。具有一年以上導(dǎo)游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷放寬至中專。（需提供工作證明）
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言表達(dá)能力強(qiáng)。
3、身體健康、性格開朗、形象氣質(zhì)佳。
4、熱愛旅游事業(yè)，能吃苦耐勞。
（三）項(xiàng)目招商專員 1名
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)廣告招商及入駐商戶管理工作。
任職要求:
1、年齡35周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、身體健康、熱愛旅游事業(yè)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
（四）民宿前臺接待員 1名
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)賓客入住、退房等手續(xù)辦理。
任職要求：
1、年齡40周歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的親和力，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
3、身體健康、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。
4、能夠吃苦耐勞，接受三班制。
三、招聘程序和方法
本次招聘采取公開招聘方式，在溱湖旅游度假區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督下，由溱湖文化旅游集團(tuán)有限公司人力資源部組織實(shí)施，按照公布招聘簡章、報名及資格審查、考試等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過姜堰人才網(wǎng)、溱湖旅游度假區(qū)官網(wǎng)向社會公布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1、報名時間、地點(diǎn)、方式
時間：2019年12月9日-2019年12月13日
地點(diǎn)：溱湖文化旅游集團(tuán)有限公司人力資源部（溱湖大道1號）。
方式：考生本人現(xiàn)場報名。
2、報名時須帶的材料
①招聘崗位所要求的學(xué)歷證書、資格證書原件和復(fù)印件；
②本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和復(fù)印件；
③本人近期同底免冠一寸彩照1張。
3、報名注意事項(xiàng)
①報考者提供的個人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，都將取消其報考、聘用資格。
②本次招聘不設(shè)最低開考比例，所有通過報名及資格審查程序的人員均進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
③報名資格查審由溱湖文化旅游集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)。
（三）考試
1、筆試
筆試采取閉卷答題形式，滿分為100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，具體時間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
面試由評委現(xiàn)場打分，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入一下招聘環(huán)節(jié)，面試時間、地點(diǎn)另行通知。
3、財務(wù)經(jīng)理崗位須參加筆試及面試，綜合成績按筆試成績40%+面試成績60%計算。其他崗位只參加面試，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員。
（四）體檢
所有擬聘用人員需提供一個月內(nèi)正規(guī)醫(yī)院的體檢合格證明方可錄用，體檢項(xiàng)目包括：血常規(guī)、肝功能、心電圖、內(nèi)科、外科、胸透。
（五）聘用
擬聘用人員與溱湖景區(qū)旅游發(fā)展有限公司簽訂勞動合同。受聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。受聘人員逾期不報到，視為放棄。受聘人員試用期為2個月，試用期內(nèi)按相關(guān)規(guī)定繳納社會保險，轉(zhuǎn)正之后，月工資按照公司薪酬管理辦法標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期滿考核不合格的，予以解聘，由本人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作全程接受溱湖旅游度假區(qū)紀(jì)工委和社會監(jiān)督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。對違反紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡章及未盡事宜由溱湖文化旅游集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-88623639（溱湖文化旅游集團(tuán)有限公司人力資源部）
溱湖文化旅游集團(tuán)有限公司
2019年12月9日
