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靖江出入境邊防檢查站編外工作人員招聘簡(jiǎn)章
來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2019-10-17 瀏覽 下載WORD

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,派遣至靖江出入境邊防檢查站有關(guān)崗位工作?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名,崗位:靖江出入境邊防檢查站駕駛員。

二、招聘條件

報(bào)考人員需符合以下要求:

1.遵紀(jì)守法,品行良好;

2.本市戶籍,年齡在45周歲以下(1973年10月22日以后出生);

3.中專以上學(xué)歷,A1駕照,三年以上駕駛大客車經(jīng)驗(yàn),三年內(nèi)無重大安全責(zé)任事故,需經(jīng)常加班、值班、出差等,適合男性;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

⑴曾受刑事處罰的;

⑵曾受行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

⑶參加過邪教組織的;

⑷有犯罪嫌疑未查清的;

⑸有其他不宜從事編外人員工作情形的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、技能測(cè)試、考察、體檢、聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報(bào)名前通過靖江市人民政府網(wǎng)公告公示人事專欄向社會(huì)公布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格初審

1. 報(bào)名方式

本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。報(bào)名及資格初審時(shí)間為:2019年10月21日-22日(上午9:00—11:00,下午2:00-5:00)。

報(bào)名地點(diǎn)為:靖江出入境邊防檢查站二樓辦公室(靖江市陽(yáng)光大道2號(hào)口岸聯(lián)檢中心)。

2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料:

⑴本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

⑵本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、駕駛證原件及復(fù)印件;

⑶招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料;

3.報(bào)名注意事項(xiàng):

⑴報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后,填寫《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》;

⑵報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

⑶本次招聘開考比例1:3,報(bào)名結(jié)束后,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,由本次招聘工作小組研究確定開考方式。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:

報(bào)考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會(huì)保障局一號(hào)樓5樓靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間另行通知,逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

(三)考試

⑴筆試:道路交通安全法律法規(guī),滿分為100分,形式為閉卷。

⑵技能測(cè)試:內(nèi)容為入庫(kù)、移庫(kù)、坡道起步、道路駕駛四項(xiàng),滿分為100分,聘請(qǐng)專業(yè)人員當(dāng)場(chǎng)打分。經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)通知考生。

參加考試時(shí),考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

(四)總成績(jī)計(jì)算與公布

考試結(jié)束后,按筆試占40%、技能測(cè)試占60%的比例計(jì)算考生總成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)??偝煽?jī)?cè)诰附腥嗣裾W(wǎng)公告公示人事專欄公布。

(五)考察

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定考察對(duì)象,考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)體檢

考察合格者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(蘇人社發(fā)〔2017〕89號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

(七)公示和聘用

1.擬聘用人員在靖江市人民政府網(wǎng)、泰州人才網(wǎng)公示3天。

2.公示結(jié)束后,由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心開具《報(bào)到通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同,派遣至靖江出入境邊防檢查站工作。對(duì)派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期,試用不合格的,解除勞動(dòng)合同。聘用后待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》執(zhí)行。

本次公開招聘的人員如為社會(huì)在職人員的,其與原單位的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛,概由其本人負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡(jiǎn)章由靖江出入境邊防檢查站和靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:81161568     80292151


靖江出入境邊防檢查站

靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

2019年10月15日

下載 靖江出入境邊防檢查站編外工作人員招聘簡(jiǎn)章.doc

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