為進一步加強城市管理水平，優(yōu)化區(qū)域環(huán)境，建立長效管理機制，按照“公開、公平、公正”的原則，泰州醫(yī)藥高新區(qū)寺巷街道決定面向社會公開招聘勞動合同制城管人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：    

一、招聘計劃

公開招聘合同制城管人員18人，其中定向招聘退伍軍人10人、其他人員8人，從事街道城市管理工作。

二、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，熱愛城市管理工作，無違法違紀記錄。

2、截止到報名時，具有高新區(qū)戶籍人員（全日制本科及以上人員戶籍不限）。

3、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年10月21日至2001年10月23日期間出生）。

4、報考人員需具有全日制大專及以上學歷；復員退伍軍人可放寬至高中學歷。

5、身體健康，五官端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，無生理缺陷，無文身。

三、報名時間和地點

1、報名時間：2019年10月21日起上午9:00-11:30，下午2:00-5:30，報名截止時間2019年10月23日下午5：30。

2、報名地點：寺巷街道辦事處三樓組織科；

3、注意事項：報名者填寫《報名表》，攜帶本人戶口簿、有效期內(nèi)身份證、學歷證書、退伍證等(以上證件均需交驗原件并提供復印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片3張，其他需證明身份的原件和復印件各1份。報考者要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名錄取資格。

四、招聘程序

本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱高新區(qū)人社局)和寺巷街道共同組織，按照公布招聘事項、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、政審、公示等步驟實施。

1、公布招聘事項。高新區(qū)人社局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)（點擊瀏覽）向社會公布招聘信息。

2、資格審查。報名時按招聘條件對報考者進行資格審查，審查合格的，發(fā)放《筆試準考證領(lǐng)取單》。

3、考試方式。考試采取筆試和面試的方式進行，筆試內(nèi)容為城市管理相關(guān)法律法規(guī)及綜合知識，筆試時間、地點詳見準考證。筆試、面試滿分均為100分，筆試、面試分數(shù)各占總成績的40%和60%，按百分制折算后即為總成績。筆試后從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。

4、體檢。總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例參加體檢，體檢標準參照公務(wù)員體檢標準統(tǒng)一組織，因體檢不合格出現(xiàn)缺額，按總成績從高分到低分依次遞補。

5、政審。寺巷街道對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行審查。政審不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)空缺的，不再遞補。

6、公示。政審合格人員為擬聘用人員，名單在新泰州人才網(wǎng)公示7天。

五、聘用及待遇

1、聘用人員為企業(yè)性質(zhì)，與泰州市寺巷人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為二年，試用期二個月，試用期滿考核合格后，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽。聘用人員聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀行為，或有嚴重違反聘用合同行為的予以解聘。

2、工資待遇：試用期工資2020元/月，試用期滿后工資待遇為5萬元/年（不含考核工資），按國家有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。

咨詢電話：寺巷街道：86815191

高新區(qū)人社局咨詢電話：89690235、89690236

附件：點擊《2019年泰州醫(yī)藥高新區(qū)寺巷街道辦事處公開招聘城管協(xié)管員報名表》下載。

泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局

2019年10月10日