根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，派遣至靖江市公安局從事有關(guān)崗位工作。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘崗位和人數(shù)
　　本次面向社會公開招聘編外工作人員20名，崗位：靖江市公安局巡特警大隊(duì)特勤。其中：男性15名，女性5名。
　　二、招聘條件
　　報(bào)考人員需符合以下要求：
　　1.遵紀(jì)守法，品行良好，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配；
　　2.本市戶籍的復(fù)、退伍軍人。其中：
　　男性：高中（中專）以上學(xué)歷，年齡20周歲至35周歲（1983年8月至1998年8月出生），身高1.70米以上；
　　女性：大專以上學(xué)歷，年齡25周歲至35周歲（1983年8月至1993年8月出生），身高1.60米以上；
　　有特殊技能、專長人員年齡可適當(dāng)放寬，黨員、立功受獎人員、具有A、B型機(jī)動車駕駛證的優(yōu)先錄用。
　　3.身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無殘疾，雙眼矯正視力0.8以上。
　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
　?、旁苄淌绿幜P、行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動教養(yǎng)的；
　?、圃蜻`反警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動合同的；
　　⑶配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形；
　　⑷參加過邪教組織的；
　　⑸有犯罪嫌疑未查清的；
　　⑹有其他不宜從事編外人員工作情形的。
　　三、招聘程序和方法
　　本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、體能測試、面試、考核、體檢、政審、聘用等步驟組織實(shí)施。
　　(一)公布招聘事項(xiàng)
　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報(bào)名前通過靖江人才網(wǎng)向社會公布招聘信息。
　　(二)報(bào)名與資格初審
　　1. 報(bào)名方式
　　本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。
　　報(bào)名及資格初審時(shí)間為：2018年9月14日至9月30日（上午9：00—11：30，下午2:30-5:00）。
　　報(bào)名地點(diǎn)為：靖江市公安局巡特警大隊(duì)綜合科（201辦公室）（人民南路198號）。
　　2．報(bào)名時(shí)須提交以下資料：
　?、疟救私谕酌夤谝淮绮噬掌?張。
　?、票救擞行Ь用裆矸葑C原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、退伍證原件及復(fù)印件；
　?、钦衅笉徫灰蟮钠渌嚓P(guān)證明材料；
　　3．報(bào)名注意事項(xiàng)：
　?、艌?bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后，填寫《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》；
　　⑵報(bào)考人員應(yīng)對提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
　?、潜敬握衅搁_考比例1:3，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，由本次招聘工作小組研究確定開考方式。
　　4. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
　　報(bào)考人員憑本人身份證到靖江市公安局巡特警大隊(duì)綜合科（201辦公室）（人民南路198號）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。
　　(三)考試
　?、朋w能測試。項(xiàng)目為：男子，1000米、引體向上、4×10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)；女子，800米、仰臥起坐、4×10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)。體能測試成績評分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；
　　⑵面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。面試成績由主評委和監(jiān)督員當(dāng)場簽字后通知考生。
　　參加考試時(shí)，考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
　　(四)考核
　　考核分的計(jì)算辦法為：中共黨員加2分；在部隊(duì)立一次二等功加2分；每獲得一次優(yōu)秀士兵、士官、三等功獎勵加1分。考核加分不超過5分。
　　(五)總成績計(jì)算與公布
　　考生總成績計(jì)算辦法為體能測試*70%+面試成績*30%+考核分（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。總成績在靖江人才網(wǎng)公布。
　　(五)體檢
　　根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]19號）等文件執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照報(bào)考人員總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
　　(六)政審
　　體檢合格者參加政審，政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　(七)公示和聘用
　　政審合格者為擬錄用人員，名單在靖江人才網(wǎng)上公示，公示期3天。經(jīng)公示無異議后，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》，派遣至市公安局所屬部門工作。對派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同。聘用后待遇按照《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（靖人社【2018】24號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　因本人自動放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
　　四、紀(jì)律與監(jiān)督
　　招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
　　五、本簡章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和公安局輔警辦負(fù)責(zé)解釋。
　　咨詢電話：81168598 89182608 80292151
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：81168811
　　靖江人才網(wǎng)
　　

靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心
靖江市公安局
2018年9月11日