泰州市電子政務(wù)中心系泰州市政府辦公室下屬事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全市電子政務(wù)建設(shè)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、推進(jìn)工作，承擔(dān)著智慧城市建設(shè)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，決定面向社會公開招聘工作人員3名（詳見招聘崗位表）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通過泰州人才網(wǎng)公告如下：
一、招聘對象
本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年7月1日至1997年7月1日期間出生）；
（六）現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市政府辦公室統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等八個步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前分別通過“中國·泰州”政府門戶網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)、泰州市人事考試網(wǎng)向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、體檢標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
（二）報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式及時間
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳和資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳時間：
2015年7月6日上午8:30至7月12日下午4:00。
資格初審時間：
2015年7月6日上午8:30至7月13日下午4:00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后，可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過電子照片審核、資格初審，通過上述審核后報(bào)名即為有效。
報(bào)名網(wǎng)址：泰州市人事考試網(wǎng)。
2、電子照片審核和資格初審
報(bào)名期間，市政府辦公室、市人事考試管理辦公室將安排專人值班，回答報(bào)考人員的政策咨詢和技術(shù)咨詢，政策咨詢電話：0523－86839009，技術(shù)咨詢電話：0523-86891051。根據(jù)提交信息、報(bào)考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行電子照片審核和資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；對填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）市政府辦公室根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。
（3）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（4）考生報(bào)考時，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請執(zhí)行《2015年泰州市電子政務(wù)中心公開招聘考試專業(yè)參考目錄》。
（5）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由市人社部門相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（請考生妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到）。
時間：2015年7月20日－24日。
網(wǎng)址：泰州市人事考試網(wǎng)
打印中如有問題，請與泰州市人事考試管理辦公室(0523-86891051)聯(lián)系。
（三）筆試
筆試科目為《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識》
筆試時間：2015年7月25日 9：00-11：30。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。
考生筆試成績低于本項(xiàng)考試總成績50%的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績將以百分制的形式在泰州市人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。
（四）資格復(fù)審與面試
1．面試人選確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)）。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
2．資格復(fù)審
對面試人選，由市人社部門在發(fā)放面試通知書時進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料；對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
3．面試組織
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
4．總成績計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
（五）體檢
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模鶕?jù)面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。體檢人員名單在泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
體檢工作由市政府辦公室組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執(zhí)行。
（六）考察
對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行組織考察，考察工作由市政府辦公室組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額時，從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（七）公示與聘用審批
市政府辦公室嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)市人社部門審核后在泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
公示結(jié)束后，由市政府辦公室填寫《泰州市市直事業(yè)單位聘用工作人員備案表》（一式三份），附畢業(yè)證書、體檢表、考察表及崗位所需的資格證書原件，報(bào)市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
在聘用審批階段，因不符合政策規(guī)定被取消聘用資格或考生在領(lǐng)取《聘用通知書》前主動放棄聘用資格的，從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。考生在領(lǐng)取《聘用通知書》后放棄聘用的，不遞補(bǔ)。
用人單位與擬聘人員簽定聘用合同，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由泰州市政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 0523－86839009（泰州市政府辦公室）
監(jiān)督電話：0523－86839656（泰州市政府辦公室紀(jì)檢組）
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0523－86891051（泰州市人事考試管理辦公室）

2015年泰州市電子政務(wù)中心公開招聘考試專業(yè)參考目錄

說明：招考職位專業(yè)要求為專業(yè)大類的，此專業(yè)大類涵蓋范圍包括研究生、本科、?？扑腥繉I(yè)。