姜堰區(qū)人才工作推進會10日上午召開，姜堰區(qū)委書記李偉作重要講話，要求舉全姜堰區(qū)之力，集全姜堰區(qū)之智，大力推進人才工作，以人才的優(yōu)先發(fā)展，為姜堰特色發(fā)展、融合發(fā)展、跨越發(fā)展提供強有力的支撐。姜堰區(qū)委副書記、代姜堰區(qū)長張長平主持會議。姜堰區(qū)四套班子領導出席會議。

　　近年來，姜堰區(qū)大力實施人才強姜堰區(qū)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，在人才引進、培育、使用等方面進行了探索創(chuàng)新，取得了明顯成效，一批優(yōu)秀人才獲得了項目資助和專項表彰。

　　姜堰區(qū)委書記李偉在會上作重要講話，他說，人才是科學發(fā)展的“第一資源”，人才優(yōu)先發(fā)展是科學發(fā)展的重要保障。實施人才強姜堰區(qū)戰(zhàn)略是推動經(jīng)濟轉型升級的迫切需要，是應對姜堰區(qū)域激烈競爭的重要舉措，是實現(xiàn)崛起蘇中目標的根本保證。姜堰要實現(xiàn)“崛起蘇中、跨越發(fā)展”的目標，就必須搶抓機遇，加快實施人才強姜堰區(qū)戰(zhàn)略，堅定不移推進人才優(yōu)先發(fā)展，以海納百川的胸懷集聚人才，以超常規(guī)的膽識用好人才，最大限度把各類優(yōu)秀人才聚集到推動全姜堰區(qū)更好更快發(fā)展上來。

　　李偉強調，要創(chuàng)新人才工作舉措，積極增創(chuàng)跨越發(fā)展的人才優(yōu)勢，在引進和培育各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，特別是具有全球視野、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力的領軍人才上下功夫、求突破。要拓寬人才引進思路，圍繞姜堰經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，著眼重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，放開視野、不拘一格，多渠道引進高層次人才和緊缺急需人才；要加強本土人才培養(yǎng)，強化本土人才開發(fā)利用，實現(xiàn)本土人才利用效益的最大化、最優(yōu)化；要搭建人才發(fā)展平臺，堅持“政府主導、企業(yè)主體、市場運作”導向，加快“一姜堰區(qū)兩園”、“人才特姜堰區(qū)”建設，著力打造以園姜堰區(qū)、科研項目、創(chuàng)新基地等為主體的各類載體；要優(yōu)化人才成長環(huán)境，進一步優(yōu)化有利于激發(fā)人才活力的政策環(huán)境、有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境、有利于人才安居樂業(yè)的生活環(huán)境。

　　李偉指出，要堅持黨管人才原則，用科學理念推進人才工作，用科學制度保障人才工作，著力加強對人才工作的領導，切實加大對人才工作的投入，不斷強化對人才工作的考核，切實提高人才工作科學化水平，推動全姜堰區(qū)人才工作實現(xiàn)跨越發(fā)展。

　　姜堰區(qū)委副書記、代姜堰區(qū)長張長平主持會議，要求各鎮(zhèn)姜堰區(qū)各部門認真貫徹落實會議精神，提高認識，增強做好人才工作的責任感和緊迫感；把握重點，推動人才強姜堰區(qū)戰(zhàn)略的全面實施；強化督查，確保各項目標任務落實到位。

　　會上，姜堰區(qū)委常委、組織部長戴慶柳通報了近年來我姜堰區(qū)人才項目資助和表彰情況。開發(fā)姜堰區(qū)、姜堰鎮(zhèn)、人社局、雙登集團、太平洋精鍛等5家單位在會上作了交流發(fā)言。（鮑連華 鄭劍）