(新泰州人才網(wǎng)拍攝)

　　3月22日下午，泰興市人力資源和社會保障工作會議召開。泰興市委書記張兆江要求夯實(shí)和創(chuàng)新民生為本、人才優(yōu)先戰(zhàn)略，千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，以人才強(qiáng)市助力轉(zhuǎn)型升級、特色發(fā)展。市長張育林，市領(lǐng)導(dǎo)劉榮華、王克毅、高壽林出席會議。
　　就做好今年的人社工作，張兆江強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以人為本，全心全意為群眾辦實(shí)事。一方面，要把促進(jìn)創(chuàng)業(yè)放在“頭等大事”地位。要準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與就業(yè)增長的內(nèi)在關(guān)系，加快實(shí)施一批重大工業(yè)項(xiàng)目，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和小微企業(yè)，在調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中增加就業(yè)崗位。要有針對性地研究制定適應(yīng)不同群體特點(diǎn)的就業(yè)政策，切實(shí)解決好“就業(yè)難”和“招工難”并存的結(jié)構(gòu)性問題。要以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，進(jìn)一步改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不斷提高創(chuàng)業(yè)的初始成功率、穩(wěn)定率和就業(yè)帶動率，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)對于就業(yè)的倍增效應(yīng)。要以政策保障就業(yè)，進(jìn)一步加大對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)援助力度，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少一人就業(yè)。另一方面，要把“人人享有”作為社會保障的優(yōu)先目標(biāo)。要在增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性上下功夫。要進(jìn)一步強(qiáng)化擴(kuò)面征繳工作，突出抓好企業(yè)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員參保工新泰州人才網(wǎng)作，進(jìn)一步加大困難群體參保續(xù)保幫扶力度，確保做到“應(yīng)保盡保”。要研究落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)在不同制度之間的銜接辦法，切實(shí)維護(hù)流動人員的社會保障權(quán)益。要進(jìn)一步健全社會保障待遇正常調(diào)整機(jī)制，實(shí)現(xiàn)保障水平的持續(xù)、有序、合理增長。
　　張兆江要求，按照轉(zhuǎn)型升級、特色發(fā)展的要求，招引好新興產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟(jì)、港口物流、規(guī)劃建設(shè)等領(lǐng)域人才；要創(chuàng)新用人機(jī)制，做到用環(huán)境吸引人，用事業(yè)留住人，用政策激勵(lì)人；真正使泰興成為人才集聚的地方、人才創(chuàng)業(yè)的地方、人才向往的地方。要服務(wù)企業(yè)發(fā)展，努力緩解用工難題。積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策，努力培養(yǎng)實(shí)用型高技能產(chǎn)業(yè)工人；要履職盡責(zé)，在簽訂勞動合同、規(guī)范用工管理、勞動保護(hù)、職工工資支付、社會保障、勞動糾紛調(diào)處等方面，加大力度，跟蹤監(jiān)察，不斷優(yōu)化用工環(huán)境。要正確認(rèn)識和諧勞動關(guān)系的重要意義，不僅僅把維護(hù)職工合法權(quán)益作為一種義務(wù)，更要作為一種責(zé)任，作為支撐和保障企業(yè)可續(xù)續(xù)發(fā)展的一種戰(zhàn)略，通過構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，來增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、激發(fā)職工創(chuàng)造力，推動企業(yè)與職工效益共創(chuàng)、利益共享。
　　泰興市長張育林主持會議，泰興市委常委、常委副市長劉榮華部署2013年人社各項(xiàng)重點(diǎn)工作。