人力資源和社會保障部25日召開新聞發(fā)布會，新聞發(fā)言人尹成基通報2012年就業(yè)和社保情況及2013年工作安排。

　　尹成基說，通過實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，2012年就業(yè)局勢保持基本穩(wěn)定。全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1266萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)552萬人，就業(yè)困難人員(女40歲、男50歲以上)實現(xiàn)就業(yè)182萬人，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%。

　　據(jù)悉，2012年人社部原定的城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標為900萬人，實際完成目標任務的140%，可以說是達到歷年之最。

　　2013年高校畢業(yè)生699萬人

　　尹成基說，2012年重點群體(高校畢業(yè)生、農(nóng)民工)就業(yè)工作穩(wěn)步推進。2013年將深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，把促進就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)先的位置，在擴大內(nèi)需、培育新的經(jīng)濟增長點中培育新的就業(yè)增長點，在化解產(chǎn)能過剩矛盾中有針對性地做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。

　　2013年高校畢業(yè)生達到699萬人，比去年又有新的增加。再加上往屆已經(jīng)畢業(yè)沒有就業(yè)的人員，今年高校畢業(yè)生就業(yè)壓力會進一步加大。人社部繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，落實和完善扶持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，多渠道拓展高校畢業(yè)生就業(yè)領域。

　　企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)至1900元

　　2012年底，全國參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險人數(shù)分別為30379萬人、53589萬人、15225萬人、18993萬人、15445萬人。這5項社會保險基金總收入為28465.3億元，比上年增長18.4%;總支出22063.1億元，增長22.2%。

　　新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險提前8年實現(xiàn)了制度全覆蓋。2012年底，全國城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)達到48370萬人，比上年底增加15187萬人，13075萬城鄉(xiāng)老年居民按月領取養(yǎng)老金。

　　針對城鄉(xiāng)就業(yè)人員流動比較頻繁的狀況，人社部研究制定了參保人員在城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度之間轉(zhuǎn)移接續(xù)的政策。

　　2012年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作完成后，全國企業(yè)參保退休人員月人均基本養(yǎng)老金達到1721元，比上年增加210元。

　　在回答有記者問“公職人員和企業(yè)職工養(yǎng)老金雙軌制是社會關(guān)注的焦點，有哪些解決的措施?”這一問題時，尹成基表示，這個問題中央非常重視和關(guān)注，已經(jīng)采取了一系列措施。今年是連續(xù)第9年提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，去年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到1721元。今年還要再提高10%。調(diào)整之后，企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老金水平將達到1900元。也有一些企業(yè)高級管理人員和技術(shù)人員反映待遇相對比較低，今年在普遍調(diào)整的基礎上，對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當傾斜。