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泰興市濟(jì)川街道公開招聘社區(qū)工作人員
來(lái)源:泰州人才網(wǎng) 日期:2012-11-14 瀏覽 下載WORD

 為充實(shí)社區(qū)管理服務(wù)力量,決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘計(jì)劃
  本次計(jì)劃招聘16名社區(qū)工作人員,具體安排如下:

崗位名稱
招聘名額
開考比例
備      注
辦事員1
7
3
男性
辦事員2
6
3
女性
文秘辦事員
2
3
 
群藝辦事員
1
3
女性身高160cm及以上、男性身高170cm及以上,肢體無(wú)殘疾

  二、招聘條件
  1、具有較好的政治思想素質(zhì),遵守國(guó)家法律、法規(guī);有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,吃苦耐勞,勤奮工作。
  2、年齡:20周歲以上、35周歲以下(1977年11月1日至1992年11月30日期間出生)。
  3、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能熟練操作計(jì)算機(jī)。
  4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
  5、報(bào)考人員應(yīng)為本市戶籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶籍。
  三、招聘程序和方法
  本次招聘工作由濟(jì)川街道辦事處組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡(jiǎn)章
  濟(jì)川街道辦事處在報(bào)名前和報(bào)名期間向社會(huì)發(fā)布招聘信息,公布咨詢電話,接受考生咨詢。
  (二)報(bào)名
  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,考生須提供以下資料:
 ?。?)本人有效居民身份證的原件及復(fù)印件。
 ?。?)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
 ?。?)戶籍證明(或普通高校入學(xué)時(shí)戶籍遷移證明)原件及復(fù)印件。
 ?。?)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
  報(bào)名時(shí)間:2012年11月23日—11月25日(上午8:30—11:00,下午2:30—5:00)
  報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)川街道辦八樓組織科(802室)
  本人直接報(bào)名有困難的,可委托他人按上述要求代為報(bào)名。代報(bào)名人須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
  報(bào)考人員須根據(jù)自身?xiàng)l件,對(duì)照《簡(jiǎn)章》規(guī)定,自行選擇報(bào)考崗位,并填寫報(bào)名登記表。招聘單位根據(jù)《簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件對(duì)報(bào)考人員所提供的證件和報(bào)名表的內(nèi)容進(jìn)行初審,初審合格人員辦理報(bào)名手續(xù)。
  對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作,貫穿公開招聘工作的全過(guò)程。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),無(wú)論公開招聘工作進(jìn)行到何階段,當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己的選擇及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。
  報(bào)考人員選擇報(bào)考崗位,只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得多報(bào)或重復(fù)報(bào)名,否則,所選報(bào)的崗位全部作無(wú)效處理,并取消其考試或聘用資格。
  報(bào)考人員于2012年11月28日(上午8:00—11:00,下午2:00—5:00)到濟(jì)川街道辦八樓組織科(802室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,過(guò)期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
 ?。ㄈ┕P試
  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘名額。被取消崗位的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)報(bào)其他符合條件的崗位。
  筆試內(nèi)容包括公共科目和加試。筆試不指定復(fù)習(xí)書,公共科目考試范圍在報(bào)名時(shí)向考生提供。
  辦事員1、辦事員2崗位報(bào)名人員加試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基本操作測(cè)試。文秘辦事員加試內(nèi)容為寫作。群藝辦事員加試才藝,才藝加試主要內(nèi)容為歌舞、曲藝等文藝技能。
  筆試結(jié)束后,報(bào)考辦事員1、辦事員2崗位的考生按公共科目成績(jī)占60%、加試成績(jī)占40%的比例,其他崗位考生按公共科目成績(jī)占40%、加試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算考生筆試成績(jī)。
  公共科目和加試時(shí)間:2012年12月1日,具體安排如下:
  1.公共科目:上午8:30 — 10:00
  2.加試:
 ?。?)辦事員1、辦事員2  上午10:30 — 11:00
 ?。?)文秘辦事員  上午10:00 — 11:30
  (3)群藝辦事員  下午2:00 開始
  筆試和加試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
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  筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī),按各崗位招聘名額3倍的比例,分別從高分到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與崗位招聘名額之比不足3∶1的職位,按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。對(duì)因考生放棄面試等原因出現(xiàn)的缺額,在該崗位其他符合條件的考生中,按筆試和加試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)滿分為100分??忌嬖嚦煽?jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試成績(jī)60分為合格線。
  面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  (五)體檢
  面試結(jié)束后,計(jì)算參加面試考生總成績(jī)??偝煽?jī)的計(jì)算辦法為:按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
  根據(jù)考生總成績(jī),按崗位招聘名額1:1的比例從高分到低分確定體檢人選(面試成績(jī)不合格者不得確定為體檢人選)??偝煽?jī)相同的,根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選??偝煽?jī)和面試成績(jī)相同的,根據(jù)加試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。對(duì)因考生放棄體檢等原因出現(xiàn)的缺額,在該崗位其他符合條件的考生中,按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(招聘崗位條件另有規(guī)定的從其規(guī)定)。
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  對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察??疾旌细袢藛T名單在泰興人才網(wǎng)公示7天。
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  公示結(jié)束并無(wú)異議者即為聘用人員。招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
  對(duì)在聘用工作結(jié)束前出現(xiàn)的空缺崗位,可在該崗位符合條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
  四、人員管理和待遇
  聘用人員由用人單位安排到一線崗位試用,試用期3個(gè)月。試用期工資為每月1100元左右,參加社會(huì)保險(xiǎn)。
  試用期滿后,聘用人員待遇參照社區(qū)同類人員待遇執(zhí)行。
  被聘用的社會(huì)在職人員,與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
  五、其他事項(xiàng)
  關(guān)于信息發(fā)布問(wèn)題。本次招聘工作相關(guān)信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
  公開招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,不得弄虛作假,徇私舞弊,并自覺(jué)接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。
  七、本簡(jiǎn)章由濟(jì)川街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:87752782
  監(jiān)督舉報(bào)電話:87752786
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                             二○一二年十一月十三日

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