個人概況:
　　
　　 求職 意向;________________

　　姓名:________________性別:________

　　出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________

　　學歷：_______________專業(yè):__________________

　　婚姻狀況：_______________目前年薪：__________________
　　
　　聯(lián)系方式:
　　
　　住宅電話：公司電話：_____________

　　BP：_____________手機：_____________

　　個人主頁：

　　通訊地址：____________________________________________________

　　郵政編碼：____________________________________________________
　　
　　教育背景:
　　
　　最高學歷：

　　__________________________最高學歷學校：_____________

　　專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月

　　第二學歷：_____________第二學歷學校：_____________

　　專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月

　　教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減）

　　______________________________________________________________________________

　　_________________________________________________________________________________

　　
　　外語能力:
　　
　　外語一：基本技能：_____________________通過標準測試：__________________

　　外語二：基本技能：______________________通過標準測試：___________________

　　其它：
　　
　　工作經(jīng)歷:
　　
　　____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作

　　____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作
　　

　?。ù颂帒獮檎?簡歷 的核心內(nèi)容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與 求職 目標相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。）
　　
　　個人能力:

　?。ㄈ珉娔X能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）
　　　　
　　個人愛好:

　　（突出自己的個性，工作態(tài)度

中文 簡歷 寫作內(nèi)容及格式《參考》

　　標準的 求職 簡歷 主要由四個基本內(nèi)容部分組成：

　　1.基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等?！　?/p>

　　2.教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷，學校，專業(yè)，主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓。

　　3.工作經(jīng)歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱，職務，就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責，工作性質(zhì)等，此為 求職簡歷 的精髓部分。

　　4.其他：個人特長及愛好，其他技能，專業(yè)團體，著述，證明人等。

　　 求職簡歷 格式主要有兩種：

　　通用式：

　　適用于初涉職場的求職者。主要是按照時間順序來排列。在教育背景和工作經(jīng)歷部分的內(nèi)容按照先后順序羅列，不要遺漏。畢業(yè)生求職的簡歷多為通用型，如果沒有工作經(jīng)歷，可以將此部分改為實習經(jīng)歷。通用式簡歷的適用范圍不受所申請職位的限制。缺點是針對性不強。

　　功能式：

　　適用于行業(yè)/職業(yè)經(jīng)驗豐富的求職者。在簡歷開頭即表明求職目標。簡歷強調(diào)那些能夠滿足目標雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。簡歷內(nèi)容的定位應當盡可能地貼近于滿足職位的要求。簡歷內(nèi)容以工作業(yè)績?yōu)橹攸c，圍繞求職目標展開。一般在"工作經(jīng)歷"中加入"工作業(yè)績"一欄，詳細說明申請該職位的經(jīng)驗，背景及其他優(yōu)勢條件，比如參與/領(lǐng)導過什么項目，擔任何種職位，與什么公司/單位進行過合作，解決什么問題，取得什么業(yè)績，獲得何種獎勵等。

　　功能式簡歷針對性強，是在某一行業(yè)擁有比較豐富經(jīng)驗的求職者在申請自己熟悉的工作職位時使用的簡歷格式。功能式簡歷的使用有局限性，不可用于其他行業(yè)/職位的求職。如果求職者從事過多種職業(yè)在其 "工作經(jīng)歷"部分也可以按照所從事過職業(yè)的類別進行分類，而不是單純按照時間順序。此為所謂的歸類/功能式簡歷。