新泰州人才網(wǎng)提醒求職者不管是就職大公司，還是小公司，員工要尊重自己的直接上司，不可隨意越級(jí)報(bào)告。 

（新泰州人才網(wǎng)配圖）

 
一是直接上司報(bào)告
    今年26歲的張強(qiáng)，裝飾公司經(jīng)理，他允許一些建議和意見(jiàn)，直接向總經(jīng)理，三年前，他開(kāi)始了一個(gè)新的工作時(shí)，越級(jí)報(bào)告，幾乎失去了工作。這一經(jīng)驗(yàn)，一直讓強(qiáng)回憶。
三年前，張強(qiáng)，剛到公司不久，負(fù)責(zé)采購(gòu)，并長(zhǎng)期從公司和網(wǎng)站。不久，因?yàn)楣?yīng)商的原因，導(dǎo)致受傷的網(wǎng)站上的幾個(gè)民工。張強(qiáng)很生氣，這是太不負(fù)責(zé)任的供應(yīng)商造成的事故，然后到他們的直接上司 - 采購(gòu)經(jīng)理，和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)出面到該供應(yīng)商的一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。張強(qiáng)意想不到的，采購(gòu)經(jīng)理不僅是沒(méi)有對(duì)話的供應(yīng)商，但對(duì)張強(qiáng)不安靜，出了錢，受傷的工人通過(guò)。張強(qiáng)很生氣，一氣之下跑到總經(jīng)理，報(bào)告此事。采購(gòu)經(jīng)理，結(jié)果被禁賽一個(gè)月。
    張強(qiáng)感覺(jué)非常好，為公司挽回?fù)p失的工作，但沒(méi)想到他的英勇表現(xiàn)在采購(gòu)經(jīng)理“鬧事”的抑郁癥天的回報(bào)，這是因?yàn)閺?qiáng)越級(jí)報(bào)告不報(bào)告的直接上司。
將分為人說(shuō)，工作報(bào)告
    在一家設(shè)計(jì)公司，李和他的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)由一名領(lǐng)隊(duì)，總共有十來(lái)個(gè)人負(fù)責(zé)。不久前，李和他的同事們成功地確保了一個(gè)新的項(xiàng)目，作為這項(xiàng)建議的代表李，打算與招標(biāo)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便申請(qǐng)營(yíng)運(yùn)開(kāi)支。
但它發(fā)生了，部門的負(fù)責(zé)人出差，李想：因?yàn)樗遣荒芎?jiǎn)單地直接向部門經(jīng)理匯報(bào)，這樣既可以借此機(jī)會(huì)接觸高層領(lǐng)導(dǎo)，也可以給自己的表函數(shù)的機(jī)會(huì)，并且可以贊賞和推廣。于是，李某到部門經(jīng)理的辦公室，報(bào)道完全競(jìng)爭(zhēng)性招標(biāo)的情況和項(xiàng)目。
原本以為已經(jīng)很聰明，但我沒(méi)想到李陷入困境下跌越級(jí)報(bào)告。頭的背面，并沒(méi)有給他好臉色。私下向他的同事說(shuō)，李說(shuō)太多，看著頭部，顯然人民的斗爭(zhēng)，與全組的結(jié)果，他是一個(gè)人去高級(jí)邀功。頭部，認(rèn)為李的野心，并決定尋找機(jī)會(huì)踢他，李，這項(xiàng)工作每天都害怕。
    李嘗試是智能越級(jí)報(bào)告，不僅沒(méi)有給自己帶來(lái)的機(jī)會(huì)，更多的傷害比下降，陷入困境。工作的需要，你可以向他們的直接上司，老板會(huì)認(rèn)為你工作認(rèn)真，有想法。應(yīng)授權(quán)由直接主管直接上級(jí)不能越級(jí)報(bào)告。否則，只會(huì)引起不必要的麻煩，從而打亂了原來(lái)正常的團(tuán)隊(duì)。
在工作​​中，您有什么建議或想法，需要交流的報(bào)告，一定要記住的一步一步報(bào)告，越級(jí)報(bào)告是最領(lǐng)先的進(jìn)攻。必要的溝通與直接上司，所以，以達(dá)到更好的效果。