近日，由于技能突出，來自湖北恩施的農民李亞獲得一份月收入4000元以上的工作。

    “不花一分錢就能學到技能，泰興人社局的勞動技能培訓幫了我大忙。現在收入高了，勁頭也更足了。”李亞說。

    近年來，泰興集聚了眾多規(guī)模大、效益好的企業(yè)，吸引上萬名外來務工人員。但這部分人大多沒有經過系統的技能培訓，難以找到滿意的工作崗位，也制約了當地企業(yè)的長遠發(fā)展。

    今年6月，該市拿出專項資金用于外來勞動力的技能培訓，由人社部門牽頭，依托公共資源，設立外來勞動力技能提升“加油站”。為確保培訓的實效，該市根據企業(yè)生產需求及參培人員的實際情況，合理制定教學大綱、教學計劃，實行理論與實習“一體化”教學，確保培訓效果。在管理上，建立相應的紀律制度、學習制度、考勤制度，確保培訓班安全有序運行。

    截至目前，該市已免費培訓500多名外來務工人員。