兩江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地“落戶”靖江
近年來,靖江市積極實施“人才優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略,探索建立契約式、站點式、基地式、項目式等“院地結盟、校企聯(lián)姻”的柔性引才、育才模式,結出累累碩果。
近日,該市舉行了2011年度“江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地”、“靖江市名技師工作室”授牌儀式。江蘇新世紀造船公司、海天泵閥制造公司獲批“江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地”。江蘇三江電器集團機修鉗工高級技師、省企業(yè)首席技師、國家高級考評員環(huán)宇平,大中電機公司電機裝配技師王荷芬,新世紀造船集團船體裝配技師夏紀才,省靖中專校維修電工高級技師朱照紅,鑫華職業(yè)培訓學校校長、焊工高級技師、電工技師、國家高級考評員常金龍,雙達泵閥集團裝配鉗工高級技師朱連幫領銜的“名技師工作室”掛牌。
在當天授牌儀式上,該市人社局與每個名技師工作室領銜人簽訂了《名技師工作室技術攻關和培養(yǎng)技能人才協(xié)議書》。協(xié)議書上明確,名技師工作室每年要解決較大技術難題不少于2個,一般工藝改造、技術創(chuàng)新不少于5個,每年必須培養(yǎng)初、中級工不少于20人,高級工以上高技能人才或縣市級以上技術能手不少于5人等。每個名技師工作室工作周期是三年,每年,由市人社局對工作室進行評估考核,三年期滿實行終結性評價,名技師工作室如考核不合格,將被摘牌。
目前,該市已設立國家級博士后科研工作站3家、省級院士工作站8家、博士后科研工作站9家、工程技術研究中心等科技研發(fā)平臺25家。建成16個名師工作室、6個名技師工作室、4個勞模創(chuàng)新工作室。(通訊員李慶峰)
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