u 為什么現(xiàn)在面臨著“招工難”的問(wèn)題？招進(jìn)來(lái)又留不?。?span lang="EN-US">
u 為什么老板的夢(mèng)想無(wú)法變成現(xiàn)實(shí)，團(tuán)隊(duì)缺乏執(zhí)行力？
u 為什么老板在時(shí)員工是一種表現(xiàn)，不在時(shí)是另一種表現(xiàn)？
u 為什么老板說(shuō)話員工不去執(zhí)行，反而對(duì)著干？
u 為什么忠誠(chéng)的員工成了一個(gè)遙遠(yuǎn)的神話？老板如何讓員工忠誠(chéng)于你？
您將收獲：
1. 老板如何解決 招人留人 的難題？
2. 老板如何 提升 自己的 領(lǐng)導(dǎo)魅力，讓員工全心以赴地工作？
3. 如何 提升 老板 講話 的魅力，讓員工從討厭開(kāi)會(huì)到喜歡開(kāi)會(huì)？
4. 如何打造“老板解放、團(tuán)隊(duì)接管、企業(yè)重生”的執(zhí)行系統(tǒng)？
5. 人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂，老板如何 規(guī)劃 自己公司的 戰(zhàn)略 方向？
6. 如何通過(guò) 營(yíng)銷(xiāo)手段 倍增公司的業(yè)績(jī)？
【——您可能沒(méi)有做錯(cuò)什么，但是您想不想知道他們做對(duì)了什么？】
《贏家大講堂》特邀專家 上海華理、交大、浙大等總裁
他用四年時(shí)間幫助一家企業(yè)從8億增長(zhǎng)到40億；他所創(chuàng)辦的公司半年時(shí)間月度業(yè)績(jī)飆升30倍；他所創(chuàng)辦的“聚知慧大孝基金”首筆捐款50萬(wàn)人民幣，并承諾今生將捐獻(xiàn)108億用于慈善，造福社會(huì)；他致力于傳播知行思想，接受過(guò)他訓(xùn)練以及輔導(dǎo)的總裁，80%的學(xué)員一年內(nèi)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)30—300%；他奉行“知行合一”的精神，立志要?jiǎng)?chuàng)辦中國(guó)最能為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題的大學(xué)，幫助企業(yè)培養(yǎng)商界的正規(guī)軍；他用水一般的胸懷與格局，公司成立半年就吸引了眾多頂尖人才加盟，打造了一支仁義之師，超級(jí)團(tuán)隊(duì)。
品牌課程:
《領(lǐng)導(dǎo)力突破》、《打造企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)》、《演說(shuō)力突破》、《戰(zhàn)略突破》、《自動(dòng)印鈔機(jī)》
參會(huì)對(duì)象：董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、HR經(jīng)理
參會(huì)時(shí)間：2011年9月27-28日（兩天一晚） 9:00—17:00
參會(huì)價(jià)格：6800元/位（含教材、茶點(diǎn)、餐費(fèi)等） 特邀嘉賓：680元/位
參會(huì)地址：泰州嘉鑾國(guó)際大酒店（鼓樓南路336號(hào)）六樓
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