體系文員

已婚已育優(yōu)先考慮，要能獨當一面主要工作內(nèi)容和職責：1、體系管理：負責推動公司的體系工作開展；

負責公司體系文件的執(zhí)行及執(zhí)行情況抽查；

對各部門擬定的制度文件進行審核，并予以指導。
2、文件控制：負責公司的標準化文件管理，包括編制、審核、更新和檢查工作手冊等；

組織部門進行標準宣貫培訓；

對下屬員工開展標準化培訓工作。
3、內(nèi)外部審核：負責編制內(nèi)部審核計劃，組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進行審核，并對糾正措施實施效果進行跟蹤和驗證；

負責協(xié)助組織質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的管理評審工作。
4、質(zhì)量管理：負責組織編寫質(zhì)量管理體系的有關文件；

負責對質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查；

負責制定管理評審的計劃，收集并提供管理評審所需要的資料，并負責對評審后的糾正、預防和改進措施進行跟蹤和驗證。
5、其他職責：可能還包括協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；

協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施。