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泰興市消防大隊消防員和文員

泰興市富強人力資源開發(fā)有限責任公司

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面議

不限 / 高中 / 性別不限 / 面議 / 不限到崗

江蘇-泰州 (泰興市大慶西路39號(泰州/泰興/市區(qū)) ) 上班路線查詢

招聘面議

職位發(fā)布人:卜科長

052****29596 顯示號碼

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職位描述

泰興市消防大隊招聘簡章泰興市消防大隊面向社會公開招聘10名政府專職消防員,現(xiàn)將有關事項公告如下:一招聘對象和名額1招聘對象:合同制消防員和文員(部隊退伍戰(zhàn)士優(yōu)先考慮))。
2招聘名額:10名。
二工作地點和任務工作地點:?泰興市消防大隊和黃橋政府專職隊。
從事滅火救災搶險救援工作崗位,履行消防員工作職能,擔負滅火和搶險救災等執(zhí)勤任務,實行準軍事化管理。
三資格條件(一)擁護中國共產黨的路線方針政策,熱愛祖國,熱愛人民,品德良好,遵紀守法,自愿從事滅火救援工作。
(二)應聘人員須具備高中以上學歷。
(三)招聘人員年齡20至28周歲(復退軍人大學本科學歷年齡可放寬1歲,消防兵退伍優(yōu)先)。
合同制消防員應具有適應全天候參與執(zhí)勤訓練的身體素質和良好的心理素質。
(四)身高165公分以上,身心健康,反應靈敏,體形端正,不超重(標準體重(斤)=(身高cm-100cm)×2,標準體重±10%),無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無傳染性疾病?br>閶凼恿Σ壞陀?.
8,矯正視力不低于5.
2。
(五)在部隊服役期間未受過紀律處分;

在地方無違法犯罪記錄。
(六)在部隊服役期間為業(yè)務骨干者或具有滅火救災經驗者,可適當放寬以上第(三)(四)款的資格條件。
四報名方式報名方式:主要采取報名和現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名地址為:泰興市消防大隊(泰興市文昌東路119號)五工資福利待遇(一)工資待遇由勞務派遣公司或者勞務派遣公司委托用工單位按月發(fā)放。
正式聘用的合同制消防員工資待遇由基本工資(含工齡工資)津貼補貼獎金等組成。
試用期人員月基本工資為1830元(試用期1個月),試用期經考核合格后,正常工資在4500左右,其中每月基本工資為1830元(含個人繳納社會保障部分;

工齡工資按每工作滿1年每人10元標準遞增),月績效考評獎800元,訓練考評700元,設立其中消防員駕駛員崗位津貼每月500元;

設立班長崗位津貼,每月700元;

出警補助不定。
每年6至9月發(fā)放防暑降溫費300元/月。
)(具體工資標準以入職后核算的為準)。
(二)按照《勞動法》規(guī)定為入職者辦理養(yǎng)老醫(yī)療(大病救助)失業(yè)社會保險。
(三)免費提供食宿被裝。
合同制消防員統(tǒng)一安排食宿,伙食費不發(fā)放給本人。
日常工作按規(guī)定著統(tǒng)一的制式服裝。
(四)合同制消防員實行封閉式準軍事化管理,在單位集中居住?br>渭用鴰鵓仍橢辭諮盜罰ぷ髕詡涫敵小耙輝?天休假”駐勤(住宿)制度,無特殊情況,不準請假。
(五)單位每年免費組織一次體檢。
(六)優(yōu)秀合同制消防員設立獎勵技術培訓入黨等待遇。
六報名要求(一)應聘者按照公布的招聘條件和要求,填寫《泰興市消防大隊公開招聘合同制消防員報名登記表》并攜帶本人身份證,戶口本,婚姻情況和計劃生育證明,學歷證書,駕駛證,戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明,復員退伍軍人相關證明等材料原件(原件供報名時審驗)復印件和近期正面免冠紅底1寸彩照6張到指定地點報名。
以上提供的打印或復印件資料均為A4紙規(guī)格。
報名者必須在報名表正面下方“聲明欄”內簽名確認所有資料真實。
七聘用考核(一)聘用考核為綜合素質測試,采取筆試面試和體能測試相結合的方式進行。
按照滿分100分計算,筆試占30%面試占40%體能測試占30%的比例,構成應試者的總成績。
體能測試參照消防員體能素質測評標準執(zhí)行(主要內容有3000米100米跑和引體向上等三個項目);

筆試主要內容為文化知識規(guī)章制度和消防基礎業(yè)務理論知識;

面試(按擬聘用人數(shù)1:1.
5的比例確定分數(shù)線和人員)主要是觀察應試者的體型相貌,了解其語言表達綜合分析和思維反應能力;

體檢,在以上各項目測試后,以應試者總成績高低為序,按擬聘用人數(shù)確定參加體檢人員名單,體檢由單位統(tǒng)一組織,體檢費用由報考者自付。
凡是被聘用的合同制消防員必須進行崗前培訓。
培訓合格后簽訂合同方能上崗工作,不合格者予以淘汰。
八聯(lián)系方式和注意事項聯(lián)系人:張先生???????李先生??面試考核和體檢時間另行通知。

公司簡介
本公司專業(yè)從事人事外包業(yè)務,即人力資源管理中全部或部分事務性工作委托給我們管理操作,但人員仍隸屬企業(yè)。人事外包,也叫人力資源外包,是企業(yè)根據(jù)需要將一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業(yè)或組織進行管理,以降低人力成本,實現(xiàn)效率最大化。根據(jù)企業(yè)的不同需求和發(fā)展的不同階段,人力資源外包的內容也已從諸如代辦人事增減、發(fā)放工資、代繳社保金等事務性工作逐漸到包括人力資源規(guī)劃、制度設計與創(chuàng)新、流程整合、薪資調查、方案設計等方面工作。公司擁有資深人事外包專家,可為用人單位提供專業(yè)、高效、優(yōu)質的服務,服務體系完善,選擇范圍廣,適應不同單位的需求,降低企業(yè)成本、規(guī)避企業(yè)人事風險是我們服務的最終目標。
該公司的其TA職位
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  • 中介服務/家政服務
  • 國企
  • 江蘇-泰州
  • 20人以下
0%簡歷反饋率
0平均回復時長
2招聘職位
職位名稱:泰興市消防大隊消防員和文員
公司名稱: 泰興市富強人力資源開發(fā)有限責任公司
 
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