江蘇鼎旺冶金材料有限公司

任職資格：1、會(huì)配菜，小炒，燒菜；2、身體健康，良好的衛(wèi)生習(xí)慣，無(wú)不良嗜好，服從管理； 3、家住泰興附近人員優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、辦公樓衛(wèi)生管理3、不對(duì)外承包。承包商勿擾。

1、上班地點(diǎn)在城東工業(yè)園區(qū)；2、有消防、武警退役人員，單位保衛(wèi)人員或相關(guān)的相關(guān)優(yōu)先考慮；3、每日工作8小時(shí)，三班倒，有夜班；

1.大專及以上學(xué)歷、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先2.一年以上外貿(mào)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)、有外貿(mào)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)3.英文口語(yǔ)流利能與國(guó)外客戶正常交流4.熟悉正常的外貿(mào)出口流程5.工作認(rèn)真，踏實(shí)勤奮，善于溝通

1、初中以上（含初中）學(xué)歷，35-50歲，*性，身體健康；三年或三年以上從事焊接維修工作經(jīng)歷；2、熟練掌握手工焊接專業(yè)技能，有焊工操作證；3、同時(shí)具備手工焊和氬弧焊專業(yè)技能者優(yōu)先錄用；4、服從工作安排和管理，愛(ài)

1、忠于企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞；2、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行采購(gòu)，包括零配件的采購(gòu)、外加工、網(wǎng)購(gòu)等一系列工作；3、勤跑、勤問(wèn)、勤聯(lián)系貨源，貨比三家，價(jià)比三家，嚴(yán)把價(jià)格關(guān)、質(zhì)量關(guān)；4、購(gòu)進(jìn)物品要辦入庫(kù)手續(xù)，

時(shí)間：7:30-5:00,?1負(fù)責(zé)設(shè)備維修與保養(yǎng)；2.有電工證，有電工經(jīng)驗(yàn)，尤其是機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn)的；

1.有跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.編制合同，編制月度工作計(jì)劃及資金回籠計(jì)劃；匯總客戶月資金回籠情況，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理。并且根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目；每個(gè)月度對(duì)合同履行進(jìn)

1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才；3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果；4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)

1、**性 10名，30-50歲，月薪9000-15000元，（試用期1月綜合工資，6000元/月）能吃苦耐勞，服從管理，有鑄造工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、（初中以上文化），12小時(shí)兩班倒工作制，10天/倒班。 叉車有證的優(yōu)先考慮。特殊人才工

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)原輔料、半成品、成品等物資的檢驗(yàn)并建立化驗(yàn)臺(tái)賬；2、負(fù)責(zé)配置所需檢測(cè)試劑；3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室衛(wèi)生5S管理。*性、責(zé)任心強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)優(yōu)先考慮